一度、ドトールの店員さんが
比較的明るい髪色をしていたのを見かけ、
もしかしたらドトールのドレスコードは
比較的緩いのかなと思いました。
ですが、調べてみると、
ドトールは他のチェーンカフェと比較しても、
身だしなみの規定がしっかりしていることが
わかりました。
ただし、一部の例外もあります。
さらに、
ドトールは福利厚生の面でも魅力的です。
今回は、ドトールでのアルバイトにおける
髪色や髪型に焦点を当ててみます。
ドトールでアルバイトする際、 どのような髪色や髪型が望ましいのでしょうか？
ドトールでは、清潔感ある身だしなみが
重要視されています。
女性は派手過ぎない落ち着いた髪色を選ぶことが
推奨されています。
一般的な日本人の髪色を基準にすると、
ダークブラウンが適切です。
また、直営店とフランチャイズ店では、
髪色の基準に若干の違いがあることもあります。
髪型について
髭もきちんと手入れすることが必要です。
お団子やシニヨンを使ってまとめて、
が好ましいとされています。
清潔感は非常に重要で、
飲食店では髪の毛が食品に混入しないような
規定が普通です。
ドトールでのアルバイト時のアクセサリー規則
ドトールでアルバイトをする際には、
ピアス、腕時計、指輪、ネックレスといった
アクセサリーの着用が基本的には
禁止されています。
また、ネイルを施すことも許されず、
爪は短く保つことが求められます。
これは、食品に異物が混入するのを
防ぐための措置であり、
顧客と従業員の安全を守るために
徹底されています。
私自身、以前カフェで働いていた際にも、
このようなルールの重要性を経験から学びました。
制服に関する取り決め
ドトールでは、
男女問わずユニフォームが支給されます。
自分で用意する必要があるのは、
黒の革靴やローファー、
そして黒いベルトのみです。
これらを準備すれば、
その他の身だしなみに関する心配はありません。
制服の提供により、私服を汚す心配がなく、
また、チームの一員としての絆も深まります。
福利厚生の詳細
主な職務内容
– カウンターでの接客およびレジ操作
– ドリンクや食事の準備
– 店内と器具の清掃
初めは多くを覚える必要があり大変ですが、
慣れれば作業は楽しくなります。
福利厚生
交通費の支給、昇給制度、早朝手当てなどがあり、
勤務日には休憩時間に無料でドリンクを
1杯提供されたり、商品を最大50％引きで
購入できるような特典も用意されています。
大企業らしい、
働きやすい環境が整っているのです。
ドトールのアルバイトと 身だしなみの自由度について【まとめ】
飲食店でのアルバイトにおいては、
異物混入のリスクを極力抑え、
店舗を常に清潔に保つことが重要です。
これは、お客様にとっても、
経営者や従業員にとっても守るべき
基本的なルールです。
ドトールの規則が特別に厳しいとは感じませんが、
「おしゃれを楽しみたい」と考える人にとっては
制限に感じるかもしれません。
それでも、充実した福利厚生が提供されているため、
働くことに充実感を感じることができるでしょう。
各店舗ごとに異なる雰囲気や従業員の身だしなみを
見比べるのも興味深いかもしれません。
