職場で新年の挨拶はメールで行うべき？直接？上司や先輩への年始挨拶

新年を迎えたら、職場で上司や先輩に
「明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします」
と直接伝えるべきか、
それとも避けた方がいいのでしょうか？

朝のミーティングで全員に
一斉に挨拶する方が適切なのか、
あるいはメールで新年の挨拶をするべきなのか？

職場で新年の挨拶はメールで行うのがベスト？上司や先輩への年始挨拶は欠かせない？

新入社員だったり、
職場の雰囲気がそこまで良くない場合でも、
新年の挨拶は上司に積極的に
行うことが推奨されます。

出勤してすぐにオフィス内の全員に
挨拶をすることも良い方法です。

挨拶の慣習が厳しい職場かどうかによりますが、
気にしない人もいれば、
気にする人もいるでしょう。

とはいえ、挨拶は形式に囚われず、
相手の反応に左右されないことで、
より気軽にできるものです。

過度に礼儀正しいことは必要ないので、
全員に挨拶する心構えを持つことが大切です。

職場によっては、異なる部署の人が
わざわざ挨拶に来ることもあるでしょうが、
通常は直属の上司や先輩、親しい同僚に
新年の挨拶をすることが一般的です。

関連部署と密接に仕事をする場合は、
そのつど「今年もよろしくお願いします」
と伝えると良いでしょう。

多くの人と朝に会うなら、
「おはようございます。
明けましておめでとうございます」
と短く挨拶するだけでも適切です。

職場に到着したら、遭遇する人々に次々と
挨拶するのが望ましいです。

オフィスに入ると、最初にその部署の
最上位の人物に挨拶するのが良いでしょう。

もし彼らがデスクにいなければ、
そこにいる人から挨拶を始めることができます。

特定の人を探して挨拶する必要はありません。

会った人に挨拶すれば充分です。

全員に無理に挨拶することはなく、
適当なタイミングで挨拶を行うことができます。

喪中であれば、
「喪中のため新年の挨拶を
控えさせていただきますが、
本年もよろしくお願いいたします」
と伝えるのが適切です。

追加情報に基づくと、
そのような場合は静かに上司のもとを訪れて、
静かに挨拶することが推奨されます。

同僚については、自分の席に着いたら
軽い会釈で十分だと思います。